2017届“欣锐生”训练营顺利开营

发布者: 欣锐科技

发布时间: 2017-07-24

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7月中旬,为加快2017届校招应届生快速地由“校园人”转变为“职场人”,融入到欣锐科技这个大团队中,公司在“欣锐生”入职初期组织60位应届生成立了2017届“欣锐生”训练营,并开展了阶段性的培养活动。

(一)入职集中培训

7月11日,2017届“欣锐生”训练营在智谷研发中心培训室正式开营,培训以公司创始人吴壬华博士讲述“新能源汽车产业是全人类的新兴产业,创新无止境”拉开序幕。吴博与学员分享应届毕业生的角色转变、新能源汽车产业的发展、欣锐科技发展历程、文化与创新发展等等,内容详实、精彩纷呈。最后,吴博向学员提出了“放下身段、踏实苦干”的殷切期望,吴博的分享帮助学员极大的提升了工作信心和决心。此外,人力资源部还邀请公司各部门负责人担任讲师,和学员畅谈公司战略、发展历程、新能源汽车行业发展、车载电源产品介绍、结构化思维、职业发展规划、人事制度、财务制度等话题,帮助学员全面深入了解公司,促进学员转变思维,快速融入职场。


(二)产线岗前培训

7月13日,训练营转场至惠科制造中心,通过产线理论及实操培训的学习让学员了解产品及生产工艺、安全生产、5S与ESD、品质意识、设备操作与使用等知识,为接下来一个月学员的产线工序实习作准备。

(三)户外拓展

715日,为打造团队精神,强化意识与突破自我,训练营开展了为期1天的户外拓展培训。60名学员共同体验了高空断桥与抓杠、激情99秒、沙场点兵、毕业墙等项目。通常这次户外拓展,极大地提升了学员的团队精神,同时引导学员深入思考校园与职场的不同。


历经两个阶段学习后,学员已逐步认识、了解欣锐科技,也明确了自身角色定位。后续,人力资源部将继续跟进,按照培养方案开展培训活动,帮助2017届校招“欣锐生”早日发展为公司的中坚力量。

本次“欣锐生”训练营是欣锐科技首次大规模的针对应届校招生展开的培养计划,其顺利开展实施,为后续的校招生培养积累了丰富的经验,也为后续欣锐科技人才培养、企业发展打下夯实的基础。

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